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东安区确保十条禁令执行无死角《新闻》

发布时间:2020-11-12 16:50:11 阅读: 来源:电子尺厂家

东安区确保“十条禁令”执行无死角

牡丹江大鹏新闻网讯 3月23日,记者从市环境效能专项行动领导小组办公室了解到,为确保将“十条禁令”落到实处,真正促进机关工作效能的提升,东安区成立了机关效能建设领导小组,通过营氛围、建机制、抓延伸、强监督、重实效等方式,有效转变了干部作风,实现了全区上下大上项目,上大项目,竞相赶超、争先创优的可喜局面。

营氛围,宣传造势凝合力:“十条禁令”颁布后,东安区立即将其公布在区政府电子屏和纪检监察网上进行广泛宣传,并通过手机短信使干部做到熟记于心,模范遵守;组织召开贯彻“十条禁令”专题学习座谈会,组织全区机关干部200余人参加“十条禁令”知识测试,围绕落实“十条禁令”组织开展廉政教育巡讲。建机制,筑牢堡垒提风气:以开展“风暴行动”为契机,以“正风、提效、塑形”主题实践活动为载体,找歪风、转作风、树新风,实施绩效公开制、承诺公示制、实时评价制和效能奖惩制,建立和完善相应效能综合考核奖惩机制。抓延伸,落实执行全覆盖:将“十条禁令”纳入街道社区和机关学校工作人员管理制度,并在社区居委会和区属各公立学校延伸执行;在社区实行“两查两签到制”,在学校开展以“整肃行业风气、提升工作效能、争创一流业绩,喜迎党的十八大”主题实践活动。强监督,治庸问责无盲区:开通举报信箱、设立举报电话,特邀区政风行风监督员组成暗访检查组进行明查暗访;利用电子监控设备加强对迟到、早退以及值班、值宿情况检查,利用录像设备强化对会议纪律及工作作风检查。重实效,提升效能促发展:采取干部转作风下基层,包企业、包社区、包上访户等方式,走访企业,了解在经营期间有无执法部门吃拿卡要和乱收费现象,了解有无单位对属于职责范围内的事项推诿扯皮,态度冷硬、蛮横粗暴等情况;开展“双百双十双一”环境评估工作,促进区域环境优化。

(责任编辑:臧淼)

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