职称评定一刀切山东政协委员痛斥其弊端明日

发布时间：2020-01-14 18:00:10 阅读：次来源：电子尺厂家

职称评定一刀切山东政协委员痛斥其弊端

新华网山东频道1月19日电（记者丁锡国）无论是否有用，一个学者如果不能通过外语统一考试，那么，他在晋升职称时就会遇到天大的麻烦，因为"考外语"目前还是评定学者职称的两个硬件之一。

这种各行各业"一刀切"的职称评定体系，在中国人民政治协商会议第九届山东省委员会第四次会议上受到批评，有委员指责其"恶化了中国人才的成长环境"，其负面影响也越来越明显。

几天前，全国科学技术大会刚刚闭幕，建设创新型国家是人们正在议论的热门话题。如何树立正确的人才观，成为有众多学术界精英参加的政协会议讨论的焦点之一。

山东省政协委员周鸿兴认为，现有的一些人才观念并不正确，必须转变。他说："现在，社会盛行唯文凭论、唯学位论。有些人错误地认为：不管工作性质，博士比硕士强，硕士比学士强，有文凭的比没有文凭的强。其实，博士、硕士、学士并不能代表其科研水平的高低。"

职称评定是目前部分专业技术人员伤透脑筋的大事，因为，它不仅仅是一个人专业技术水平的代表，而且在其背后有许多相关物质利益，诸如在住房、医疗保健等方面的差异。尽管人们从事的工作不同，但在评定职称时，他们却不得不闯同样的"关口"：不管是中小学教师，还是医护人员、企业的技术人员，他们要想获得职称，就必须考外语，必须有论文发表。因此带来的问题是，考试作弊、论文作假现象层出不穷。

为克服现行人才评价标准的弊端，山东省政协委员周鸿兴提出了大胆的设想，他建议取消职称晋升全省外语统一考试，取消以论文的多少作为评定职称的硬性标准。他认为，应当制订适应企业科技创新要求的技术等级评价体系，企业技术人员的技术等级评定，应主要参考其发明创造、技术贡献等要素。致公党山东省委的提案建议，要建立科学的成果评价体系。他们认为，技术成果的实用性、先进性、可行性、前瞻性、战略性是衡量科技成果水平高低的重要原则。